خلال الملتقى التوظيفى الذى تنظمه وزارة القوى العاملة

الشباب سعيد بفرص العمل المتاحة والوزارة تؤدى عملها بنجاح

البطالة.. مشكلة تعانى منها مصر منذ سنوات طويلة وتزداد نسبة البطالة فى كل عام حتى تخطت نسبة الـ13% حتى الآن وتعود مشكلة البطالة إلى عدة أسباب منها عدم توافر فرص عمل بل وغلق الكثير من الشركات والمصانع خصوصا بعد سوء الأحوال الاقتصادية بعد الثورة وخروج كثير من الاستثمارات.. وتشهد مصر منذ فترة نشاطا ملحوظا لوزارة القوى العاملة والهجرة فى محاولة لخفض نسبة البطالة فى مصر.. كما قامت السوق العربية برصد الإقبال على هذه الوظائف.

وقامت الوزارة بتوفير فرص عمل داخل مصر بلغت 83 ألفا و879 فرصة وأكدت الدكتورة ناهد عشرى وزيرة القوى العاملة والهجرة أن عدد المتقدمين للوزارة لشغل هذه الفرص بلغ 65 ألفا و613 فرصة وأن الوزارة ترسل للشركات المتوافر فيها الفرص بيانات طالبى العمل من المتقدمين على الاستمارة التى يستوفى بياناتها راغب العمل وتوفرها الوزارة مجانا وعلى موقعها الالكترونى www.manpower.gov.eg، وذلك لإجراء المقابلات الشخصية التى تعقدها كل شركة على حدة لاختيار أفضل العناصر المتقدمة لشغل هذه الوظائف.

كما قامت الوزارة بتوفير فرص عمل للمصريين بالخارج وبلغ إجمالى تعاقدات العمالة المصرية 42 ألفا و69 تعاقدا واعتماد عقود عمل لـ 564 راغبا فى العمل بالخارج لكل من قطر، والسعودية، والإمارات، والبحرين، وسلطنة عمان والكويت. وأكدت الوزارة أنه فى إطار استيفاء نسبة الـ5٪ من ذوى الاحتياجات الخاصة، بلغ عدد المسجلين 1910 بنسبة ذكور 74.5% فى حين بلغت نسبة الإناث 25.5٪، وبلغ إجمالى المعينين 188، منهم 148 ذكورا، والإناث 40.

وفى ذات السياق قامت الوزارة بتقديم اعتذار لـ7 ملايين من ذوى الاحتياجات الخاصة على ما جاء بالموقع الإلكترونى للوزارة من خطأ غير مقصود، وتم إزالته بتعليمات فورية.

وقامت الوزيرة بتحويل الموظف الذى يقم بتعديل التوصيف، وتسبب فى هذا الخطأ للتحقيق معه بسبب ما جاء فى استمارة التوظيف التى نشرت على الموقع بتوصيف نوع الإعاقة للمتقدم لأى عمل بين «أكتع ومشوه» خصوصا إلى أنها قد طلبت بهذا التعديل بالفعل بناء على تقدم أحد العاملين من ذوى الاحتياجات الخاصة بالوزارة منذ فترة بطلب تعديل توصيف نوع الإعاقة باستمارة التوظيف إلا أن الموظف المختص لم يقم بمتابعة التعديل.

كما رصدت السوق العربية شدة الاقبال على الوظائف المطروحة من خلال وزارة القوة العاملة بالتعاون مع القطاع الخاص ولقى الملتقى التوظيفى الذى تقيمه الوزارة كل فترة استحسانا كبيرا لدى معظم الشباب المتقدم لوظائف القوة العاملة وأشاد بجهد الوزارة ودورة الكبير فى مساعدة الشباب على إيجاد فرص عمل.

وكان هذا الملتقى يقدم وظائف من خلال 50 شركة لتوفير 5000 وظيفة فى مختلف قطاعات الإنتاج وفى جميع التخصصات (الغزل والنسيج المقاولات الأمن والحراسة الصباغة الطباعة صناعة السيارات الصناعات الزراعية- الملابس الجاهزة المطاعم الأجهزة الكهربائية المواد الغذائية الفنادق الأدوية الألموتان صناعة الحلويات الهيبر ماركت صناعة العصائر والمياه الغذية صناعة الاجهزة الكهربائية الزجــاج والنجف صنــاعة الاثاث).

قال محمد طاهر بكالوريس حاسب آلى أنه تقدم لوظيفة الكول سنتر فى شركه راية وخدمة العملاء فى فودافون واتصالات وقال إن موظفى تلك الشركات أجروا معه مقابلة وحددوا له موعدا لاستكمال الأوراق المطلوبة للعمل والذهاب إلى مقر الشركة لبدء العمل ووصف الملتقى التوظيفى التى أجرته القوة العاملة بمركز شباب المعصرة بالناجح لتوفيرة فرص عمل حقيقية لجميع المؤهلات.

وقال محمد حسن إن الوظائف التى تم طرحه من خلال الوزارة غير ملائمة لشباب المؤهلات العليا لكننا مضطرون للعمل هربا من البطالة.

وقال عماد أحد المتقدمين انه يعمل فى أحد المقاهى وتقدم لوظائف التى تم الإعلان عنها من أجل الحصول على فرصة عمل أفضل وتمنى من الله أن يقبل فى وظيفة الأمن التى تقدم لها.

وقال حسن زكى احد المتقدمين للوظائف إن هذا هو الحل الواقعى الذى يتماشى مع الظروف الاقتصادية الصعبة التى تمر بها مصر وهذه الفرص التى تقدمها الوزارة ستسهم فى تخفيض نسبة البطالة بشكل كبير ونحن نثق بقدرة الرئيس السيسى ونشعر أننا فى يد أمينة ونحن نشعر ببوادر التغيير وانا متفائل ولكن أهم شىء فى هذه الفرص أن تكون مجزية للشباب.

كما قال مصطفى وأحمد وهما من شباب الجامعات إننا لا نؤيد هذه الفكرة اطلاقا هى تصلح لمن لم يحصل على التعليم اما نحن صرفنا كل اوقاتنا منذ الصغر حتى الان للحصول على التعليم فليس من العدل أن نتجه إلى أعمال أخرى لا تتعلق بدراستنا بعد كل هذا العناء ونتمنى أن تكون هناك فرص عمل أيضا لخريجين المؤهلات العليا وهو الأمر الذى نتوقع أنه سيحدث فى الفترة المقبلة.

وقال أحمد عبد الغنى دبلوم صنايع تقدمت إلى وظائف شركة أمريكانا لم يجروا معى مقابلة ولم يعلنوا عن المرتبات التى سوف نتقاضاها كل ما قمت به هو استيفاء استمارة العمل والبيانات الشخصية وتركت رقم هاتفى.

وقال محمود صلاح أكثر ما يميز هذه الوظائف أن تقع تحت رعاية د.ناهد العشرى وزيرة القوة العاملة حتى لا تتهرب الشركات من التأمين علينا وتلتزم باعطاء لنا المرتبات المتفق عليها. وقال أحمد زكى أحد الشباب المتقدم لوظائف القوة العاملة أن القوى العاملة تعاون الشباب على إيجاد فرص عمل لهم وتسهم فى خفض نسبة البطالة ونتمنى من الوزارة المزيد من الفرص. مصطفى طاهر طالب دبلوم صنايع تقدم لوظائف الأمن قال المرتبات ضعيفة جدا تبدأ من 700 جنيه وبسؤاله لماذا لم تتقدم إلى وظائف أخرى قال هذا المتاح فقط لحاملى الدبلومات وأنا ندمان إنى جيت من القليوبية إلى هنا. كما قال مصطفى وأحمد وهما من شباب الجامعات أننا لا نؤيد هذه الفكرة إطلاقا هى تصلح لمن لم يحصل على التعليم اما نحن صرفنا كل أوقاتنا منذ الصغر حتى الآن للحصول على التعليم فليس من العدل أن نتجه إلى أعمال أخرى لا تتعلق بدراستنا بعد كل هذا العناء.

وقال محمد خالد دبلوم صنايع تقدمت لوظيفة فنى كهرباء بإحدى الشركات وحددوا معى موعدا للمقابلة بمقر الشركة والمرتب يبدأ من 1200 جنيه إلى 1500واتمنى من الله أن أقبل فى هذه الوظيفة.

حمدى دبلوم صنايع تقدم للعمل فى شركة ملابس للعمل كمساعد مهندس جودة وقال بصراحة وأنا جاى ما كنتش واثق إنى هلاقى شغل بس الحمد الله ربنا كرمنى.

وانتقد أحمد كامل بكالوريوس تجارة جامعة القاهرة الملتقى التوظيفى التى طرحته القوة العاملة بالتعاون مع القطاع الخاص وقال أنه لا يوجد فرص عمل ملائمة لنا وأغلب الشركات المشاركة شركات توظيف وعدد ساعات العمل 12 ساعة المرتب 1000 جنيه واحنا شباب وكل واحد فينا عايز يتجوز ويبنى أسرة ألف جنيه هتعملنا ايه.

وقال أحمد بكالوريوس سياحة وفنادق تقدمت لوظائف شركة أمريكانا واجروا معى مقابلة ووجهونى للعمل فورا فى مطعم بالمعادى «وأنا بصراحة مبسوط إنى هشتغل».

وقال شادى محمد بكالوريوس زراعة قسم صناعات غذائية لم أجد لى أى فرصة عمل فى الشركات المشاركة فى الملتقى التوظيفى .

وقال عبدالله جمال بكالوريوس نظم معلومات تقدمت لوظيفة الكول سنتر فى شركة راية وقالوا لنا فى المقابلة المرتب 1200 جنيه غير الإضافى ووصف الملتقى الوظيفى بالجيد جدا لأنه يضم فرص عمل لجميع المؤهلات.

أحمد رشاد ومحمد أحمد من لم يحصلوا على التعليم نهائيا تقدموا إلى وظائف عمال الإنتاج والتعبئة والتغليف فى أكثر من شركة وتمنوا من الله أن يحصلوا على فرصة عمل. وقال أحمد حمدى دبلوم تجارة تقدمت لوظائف شركة أمريكانا ولكن المشكلة تتمثل فى أن المرتبات ضعيفة غير مجزية وقال أنه تقدم لوظيفة فى إحدى الشركات المشاركة فى الملتقى التوظيفى الذى قام من شهرين بمدينة نصر وقالوا لى لا يوجد فرص عمل الآن ووضعونى على قائمة الانتظار.

وأكد إبراهيم عبدالمنعم مسئول التوظيف لشركة فالكون للأمن والحراسة أن الشركة طرحت العديد من الوظائف ولكن الشباب لديهم تخوف بالعمل لدى الشركة بسبب تناول بعض وسائل الاعلام المضللة لنشاط الشركة وترك انطباع لدى الشباب بأن الشركة تعمل ضد الطلاب ما أثر على سمعة الشركة بالسلب.

محمد أشرف بكالوريوس خدمة اجتماعية تقدم لوظائف شركة أمريكانا وشركة بيرجو وقال هى الوظيفة الوحيدة التى تناسبنى لأن أغلب الوظائف أمن وطباخون وفنيون.

وقال حسن خالد دبلوم تقدمت لوظيفة فنى تكييف وتبريد فى أكثر من شركة وأغلبهم كان مناسبا والمرتبات كويسة نوعا ما ويوجد تأمين صحى واجتماعى وأكد أن الفرص التى طرحت فى الملتقى من خلال وزارة القوى العاملة والقطاع الخاص كانت جيدة وأتاحت الفرص لكل المؤهلات وغير المتعلمين أيضا.

وقال محمد سمير ليسانس آداب أن الجيد فى هذا الأمر أن كل شركات أو معظم شركات القطاع الخاص امامك فى مكان واحد وما عليك الا أن تختار الوظيقة المناسبة لك وذلك أحسن مليون مرة من أنك تبحث عن كل شركة وتتقدم للوظائف المتاحة به ففى يوم واحد تقدمت لأكثر من وظيفة فى نفس الوقت. وفى سياق آخر أكدت عشرى أن الوزارة جاهزة لتتحمل بمفردها عبء توفير كل احتياجات العمالة غير المنتظمة بمشروع قناة السويس الجديدة، مشيرة إلى أن هذه العمالة لها حقوق، ونحن جاهزون لإعطائهم إياها، ونسعى لتوفير كل سبل الرعاية الصحية والاجتماعية لهم. وأوضحت أن لجنة توفير العمالة لمشروع القناة برئاستها وعضوية 11 وزارة و9 جهات تم تشكيلها للعمل من أجل مصر وليس للتفاخر أو الظهور الإعلامى، مؤكدة أن عمال القناة ارتسمت على وجوهم السعادة عند زيارتى لهم منذ أيام وتكريمهم والغذاء معهم، ما أشعرهم باهتمام المسئولين بهم فى عملهم الشق الذى يقومون به من أجل مستقبل مصر.

وأوضح ممثل القوات المسلحة فى اللجنة، أن المشروع به حاليا 18 ألف عامل، ونسعى لتوفير احتياجاتهم، ولن نجبر أى جهة على تقديم أى مساندة أو مساعدة، مشيرا إلى أن احتياجات العمال بالمشروع تتمثل فى كرفانات وبطاطين لمواجهة موسم الشتاء وهطول الأمطار الغزيرة فى سيناء، وزيادة كميات الأدوية، والمستشفيات الميدانية الجديدة.

وأكدت عشرى أن وزارة الإنتاج الحربى أبدت استعدادها لتدريب أى عدد من العمال على المهن التى يرغبون فيها والمطلوبة فى القناة، مشيرة إلى أنها ستتولى التنسيق فى هذا الخصوص مع محافظ الإسماعيلية، واللواء كامل الوزيرى نائب رئيس الهيئة الهندسية للقوات المسلحة والمشرف على المشروع. وتابعت الوزيرة أن ممثل وزارة التضامن فى اللجنة أكد استعداد وزارته تحمل تكلفة تصنيع 10 كرفانات لإعاشة العمال و500 بطانية وكمية من الخيام، وسيتم إصدار شيك باسم الهيئة الهندسية للقوات المسلحة لتصنع هذه الكرفانات، والسعى لصرف معاشات استثنائية لأسر العمال الثلاثة المتوفين مؤخرا بموقع المشروع.

وأضافت أن وزارة الشباب ستقوم بتوفير 20 خيمة سعة الواحدة 6 سراير وذلك بالتنسيق مع القوات المسلحة فى هذا الخصوص.

وقال ممثل هيئة قناة السويس فى اللجنة، أنه تم الانتهاء من 3 «سايفون» لإمداد العمال بالمياه العذبة، وقامت وزارة الصحة بإنشاء 3 مستشفيات ميدانية بموقع الحفر، والكشف على 1500 مريض ومصاب إصابات خفيفة، وفى حالة وجود حالات حرجة يتم نقلها بعربة إسعاف مجهزة لأقرب مستشفى متخصصة، مشيرا إلى أن معظم الإصابات تتراوح ما بين لدغات العقرب وضربات الشمس، وستقوم الوزارة بتدريب المهندسين بالمواقع على الإسعافات الأولية. وشددت «عشرى» على أن الصفحة التى تم إنشاؤها للجنة على الرابط suezcorrdor.manpower.gov.eg لابد أن تكون متفاعلة مع العمال بمشروع القناة وأسرهم، وتنشر أخبارهم وصورهم لرفع معنوياتهم وتشجيعهم على العمل، وإظهار جميع مراحل العمل بالمشروع.